BENTOEL GROUP
MANAGER – FINANCE PLANNING ANALYST (MFP)
Posisi ini akan bertanggung jawab untuk membuat analisa yang meliputi analisa makro dan mikro, kompetisi bisnis, mekanisme harga, cash flow, evaluasi produk portofolio, ratio-ratio keuangan, serta studi dan rekomendasi mengenai keuangan.
Kualifikasi :
- Pendidikan S1/S2 dibidang keuangan
- Memiliki pengalaman minimal 8 th dibidang Financial Management / Business Analyes pada industry FMCG dengan posisi managerial minimal 4 th
- Memiliki pengetahuan dan pengalaman dibidang ERP-SAP berbasis proses bisnis keuangan
- Penempatan :
STAFF APPLICATION SUPPORT (SAS)
Posisi ini bertanggung jawab untuk melakukan pemrograman dan analisa dampak dari suatu system, membuat desain. Melakukan testing, serta mengintegrasikan modul-modul software maupun melakukan debugging software.
Kualifikasi :
- Pendidikan min. S1 Teknik Informatika
- Memiliki pengatahuan dalam proses bisnis Sales, Marketing, Procurement, Procurement, Production, Finance, Accounting
- Memiliki kemampuan programming. Net, Java / ABAP
- Penempatan :
STAFF SALES ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT (SOD)
Posisi ini bertanggung jawab untuk melakukan koordinasi perencanaan & pelaksanaan program pengembangan SDM Direktorat Sales & Distribution.
Kualifikasi :
- Pendidikan min. S1 dari semua jurusan
- Lebih diutamakan yang memiliki pengalaman dibidang pengembangan SDM dan pengetahuan dibidang sistem informasi
- Penempatan :
STAF TAX (STX)
Kualifikasi :
- Pendidikan min. S1 dibidang Akuntansi / Perpajakan
- Memiliki pengalaman minimal 2 th dibidang akuntansi / perpajakan
- Memiliki sertifikat Brevet A & B
- Penempatan :
Posisi ini bertanggung jawab untuk melakukan koordinasi perencanaan & pengawasan untuk seluruh kegiatan proyek & pemeliharaan bangunan.
Kualifikasi :
- Pendidikan min. S1 Teknik Sipil / Arsitektur
- Memiliki pengalaman minimal 2 th dibidang proyek bangunan
- Menguasai AutoCad, 2D/3D, program Stead & peraturan teknis bangunan
- Penempatan :
STAFF PRESS DEVELOPMENT (SPD)
Posisi ini bertanggung jawab untuk melakukan pengembangan kualitas dan meningkatkan produktifitas proses cetak serta proses die cutting.
Kualifikasi :
- Pendidikan min. D3 untuk semua jurusan
- Memiliki pengalaman min. 1 th sebagai operator mesin rotogravure atau mesin flexo
- Penempatan :
STAF MEKANIK (SMK)
Posisi ini bertanggung jawab untuk melakukan maintenance & trouble shooting untuk semua mesin-mesin produksi yang ada pada bagian primary/secondary processing pada proses produksi rokok
Kualifikasi :
- Pendidikan min. S1/D3 Teknik Mesin
- Memiliki pengalaman minimal 1 th dibidang maintenance mesin rokok
- Penempatan :
STAF ELEKTRIK (SEK)
Posisi ini bertanggung jawab untuk melakukan maintenance & trouble shotting kelistrikan mesin rokok pada semua mesin-mesin produksi yang ada pada bagian primary/secondary processing pada proses produksi rokok.
Kualifikasi :
- Pendidikan min. S1/D3 Teknik Elektro
- Memiliki pengalaman minimal 1 th dibidang kelistrikan mesin rokok terutama hal yang berhubungan dengan Program Logic Controller (PLC)
- Penempatan :
Kirim
Perusahaan Otomotif yang berkembang membutuhkan :
1. Sales Counter (SC) 6. Kepala Bengkel (KBENG)
2. Sales Executive (SE) 7. Service Advisor (SA)
3. Customer Relation Officer (CRO) 8. Foreman (KARU)
4. Administrasi (ADM) 9. Partman (PM)
5. Accounting (AK) 10. Mekanik (MK)
Syarat-syarat :
- Pria, max. 35 th (KBENG, SE, SA, KARU)
- Wanita, max. 25 th (SC, SE, CRO,
- Sedikit Mandarin (AK)
- Min. S1 (SC, CRO,
- Min. SMA/STM (KBENG, SE, SA, KARU, PM, MK)
- Memiliki kendaraan sendiri + SIM C (SC, SE)
- Pengalaman min. 3 th (KBENG, SA, KARU, PM)
Kirim lamaran lengkap beserta CV ke :
Perusahaan Kontraktor membutuhkan :
SITE MANAGER (SM)
- S1 Sipil/Arsitek
- Pengalaman min. 3 th
ELECTRIC ENGINEERING (EE)
- S1 Elektro Arus Kuat
COST CONTROL (CC)
- Laki-laki/wanita
- S1 Sipil
PELAKSANA (PLK)
- STM/D3/S1
STAFF PURCHASING (SP)
- Wanita (SMA)
Lamaran lengkap ditujukan ke :
SUZUKI FINANCE
BRANCH MANAGER (BM)
- S1 segala jurusan, IPK min. 2.80, usia max. 38 th
- Berwawasan luas, berjiwa pemimpin, integritas & inisiatif
- Bertanggung jawab untuk meningkatkan profit cabang
- Besedia ditempatkan ke seluruh cabang di
- Berpengalaman sebagai kepala cabang min. 1 th
AR HEAD/COLLECTION HEAD (ARH)
- Min. D3 segala jurusan, IPK min. 2.80, usia max. 38 th
- Berwawasan luas, berjiwa pemimpin, integritas dan sanggup bekerja dibawah tekanan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Berpengalaman sebagai Collection Head min. 1 th
CREDIT MARKETING OFFICER (CMO)
- Min. D3 segala jurusan, IPK min. 2.80, usia max. 38 th
- Berjiwa maketing, tekun, komunikatif, integritas dan berorientasi pada target
- Memiliki sepeda motor & SIM C
AR OFFICER/COLLECTOR (ARO)
- Min. SMU/Sederajat, usia max. 28 th
- Tekun, komunikatif, integritas dan sanggup bekerja dibawah tekanan
- Memiliki sepeda motor & SIM C
Untuk penempatan di
Kirim lamaran lengkap, CV dan foto 4×6 terbaru serta cantumkan kode jabatan dan daerah penempatan disudut kiri atas amplop, paling lambat 10 hari sejak dimuatnya iklan ini ke :
LOWONGAN KERJA
1. TEKNISI (TEK) 5. Ass. MANAGER (ASMEN)
2. ADMINISTRASI (ADM) 6. OFFICE BOY (
3. SUPERVISOR (SPV) 7. BAGIAN GUDANG (BG)
4. MANAGER (MGR)
Persyaratan umum :
- Pria/wanita (1,3,4,5,6,7) dan wanita (2)
- Pendidikan min. SMU/Sederajat (1,2,3,4,5) D1, S1 (4,5)
- Pengalaman tidak diutamakan
Fasilitas :
- Income THT diatas 1 jt/bln, ada training, bonus tahunan dan bonus insentif, tunjangan kesehatan dll.
- Disediakan mess bagi peserta lulus dari luar
Lamaran lengkap dibawa langsung jam 10.00 – 15.00 WIB ke :
DIBUTUHKAN SEGERA
Assistant Planning Manager – Planning Division (Kode : APM-C)
- S1 / Strata 1 Teknik Sipil
- Memiliki Sertifikat Keahlian (SKA) Tingkat Utama
- Pengalaman dalam perencanaan dan pengawasan pembangunan jalan raya, lebih diutamakan pada jalan tol min. 5 th diposisi yang sama
Estimator – Planning Division (Kode : E-C)
- S1 / Strata 1 Teknik Sipil
- Pengalaman untuk
General Superintendent – Operational Division (Kode : GS-C)
- S1 / Strata 1 Teknik Sipil
- Memiliki Sertifikat Keahlian (SKA) minimal tingkat Madya
- Pengalaman untuk
- Dapat mengontrol team kerja dan bekerja sama dalam team, serta memiliki jiwa kepemimpinan
Human Resources Supervisor – Operational Division (Kode : HRS-C)
- Diploma atau S1 dari berbagai disiplin ilmu, lebih diutamakan hokum
- Pengalaman bekerja di Konstruksi min. 3 th diposisi yang sama
- Dapat mengontrol team kerja dan bekerja sama dalam team, serta memiliki jiwa kepemimpinan
- Mengerti undang-undang ketenagakerjaan dan implementasinya
Persyaratan umum :
- Dapat mengoperasikan computer, disiplin, jujur, dinamis & bekerja berdasarkan target
- Bersedia ditugaskan / melakukan perjalanan proyek
- Bersedia ditugaskan / tinggal diproyek, dapat bekerja keras & siap bekerja dibawah tekanan
Lamaran & CV kami terima max. 2 minggu setelah iklan ini, kirim ke :
LOWONGAN PEKERJAAN
1. WORKSHOP MANAGER (WM)
2. OPERATION MANAGER (
3. ENGINEERING MANAGER (EM)
4. ENGINEERING (EN)
5. MARKETING (MK)
Kualifikasi :
- D3/S1 Teknik Mesin
- Pengalaman kerja min. 3 th (1,2,3)
- Diutamakan pengalaman bidang batu bara & kelapa sawit (1,2)
- Pengalaman kerja min. 1 th (4,5)
- Diutamakan bisa bahasa mandarin/bhs.inggris
- Bersedia ditempatkan di daerah
Lamaran dikirim ke :
Bank Mandiri, Bank terbesar di
RELATIONIST MANAGER SMALL BUSINESS (Kode: RM-SBG)
- Pria/wanita, usia max. 40 th, diutamakan putra daerah
- Pendidikan min. S1
- Memiliki pengalaman min. 2 th pada level manajerial di bidang kredit (lebih diutamakan segmen UKM)
- Mempunyai jiwa sales
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
- Dapat bekerja secara indepenpen maupun dalam tim
- Memiliki disiplin tinggi, kepemompinan, motivasi dan tanggung jawab
- Wilayah penempatan :
-
-
- Pekanbaru - Denpasar - Palu
- Bandar Lampung -
RELATIONIST MANAGER COMMERCIAL BANKING (Kode: RM-CBG)
- Pria/wanita, berpenampilan menarik
- Usia max. 35 th
- Pendidikan min. S1 dengan IPK min. 2.75, diutamakan dari bidang Ekonomi, Pertanian, Teknik
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
- Menguasai bahasa inggris, kandidat yang menguasai bahasa Hokkien/Mandarin lebih diutamakan
- Memiliki pengalaman min. 3 th pada level manajerial di bidang marketing/kredit/account officer/Relationship Manager di Institusi perbankan
- Memahami transaksi trade service/finance
- Dapat bekerja secara indepenpen maupun dalam tim
- Memiliki disiplin tinggi, kepemompinan, motivasi dan tanggung jawab dalam pencapaian target
- Berdomisili di wilayah setempat (Medan/Semarang/Surabaya)
- Wilayah penempatan :
Kirimkan