DaftarLowonganKerja.com

Info Lowongan Kerja Terbaru 2008. Update Setiap Hari !!!

DIBUTUHKAN SEGERA

PT. Bank Century, Tbk. Dalam rangka ekspansi usaha menawarkan kesempatan

berkarir dan berprestasi bagi anda yang berjiwa dinamis dan menyukai tantangan untuk mengisi posisi sebagai berikut:

ACCOUNT OFFICER/MARKETING OFFICER

DEVELOPMENT PROGRAM (AMODP)

ACCOUNT OFFICER/MARKETING OFFICER (AO/MO)

TELLER RUPIAH/TELLER VALAS (TV)

CUSTOMER SERVICE (CS)

Persyaratan:

D3 segala jurusan (AO/MO/TV/CS)

S1 Akuntansi/Keuangan/Marketing/Manajemen (AMODP) dengan IPK min. 3.00

Usia maks. 26 th (AMODP, TV, CS) dan 35 th (AO/MO)

Berpenampilan menarik dan dapat berkomunikasi dengan baik (AMODP/AO/MO/TV/CS)

Lebih disukai yang dapat berbahasa inggris, mandarin dan hokian

Berpengalaman 1 th dibidangnya

Bersedia untuk mengikuti training dan ikut dalam program ikatan dinas

Jika anda memenuhi persyaratan diatas, segera kirimkan lamaran kerja anda disertai dengan dokumen pendukung serta pas photo ukuran 4×6 yang terbaru 2 lembar.

Lamaran ditunggu paling lambat 2 minggu setelah iklan ini dimuat:

  Baca Selanjutnya »

JOB VACANCY

Salah satu Importir / trading membutuhkan :

TELLER

Persyaratan :

-          Diutamakan putri daerah wilayah Surabaya

-          Wanita, usia max. 27 th

-          Pendidikan min. D3

-          Tinggi badan min. 158 cm, dengan berat badan ideal

-          Menguasai computer (MS.Office) dan memiliki wawasan perbankan

-          Berpenampilan menarik

Lamaran lengkap langsung ke :

  Baca Selanjutnya »

Lowongan Kerja PT. BANK CENTURY, TBK.

DIBUTUHKAN

Century Bank

Pt. Bank Century, TBK, dalam rangka ekspansi usaha menawarkan kesempatan berkarir dan berprestasi bagi Anda yang berjiwa dinamis dan menyukai tantangan untuk mengisi posisi sebagai berikut :

1. ACCOUNT OFFICER (AO)

2. TELLER / CUSTOMER SERVICE (TC)
3. RPG PROGRAMMING (RP)
4. PC PROGRAMMING (PP)

Persyaratan:

- D3/S1 Segala jurusan (AO<TC), S1 Komputer (RP,PP) dengan IPK minimal- 3.00

- Usia maksimal 27 tahun (TC<PP) dan 35 tahun (AO,RP)

- Berpenampilan menarik dan dapat berkomunikasi dengan baik (AO.TC)

- Berpengalaman 1 tahun di bidangnya (AO.TC)

- Berpengalaman 3 tahun, di bidangnnya RPG programming (RP)

- Mengerti stuktur programming (PP)

- Dapat membuat program dengan Net dan VB (PP)

Segera kirimkan lamaran kerja Anda disertai dengan dokumen pendukung serta pas photo terbaru ukuran 4×6 (2 lembar).

Baca Selanjutnya »

Lowongan Kerja BANK SWASTA NASIONAL

BANK SWASTA NASIONAL

Mencari tenaga kerja yang dinamis dan menyukai tantangan, untuk kantor cabang di Surabaya sebagai :

1. TEAM LEADER (TL)

2. MARKETING OFFICER (MO)

- Pengalaman kerja sebagai Senior Marketing (Untuk TL) Marketing (untuk MO) di Bank masing-masing min. 3 th

- Memiliki customer base baik dana dan kredit

- Terbiasa bekerja dengan target

3. CUSTOMER SERVICE (CS)

4. TELLER (TLR)

- Wanita, max. 25 th, min. D3, belum menikah, disukai telah berpengalaman dibidang pelayanan nasabah

- Berpenampilan menarik, tinggi badan min. 165 cm, berat badan professional, supel dan berjiwa melayani

1. BACK OFFICE STAFF (BOS)

- Pria/wanita, max. 30 th, min. D3, pengalaman min. 2 th dibidangnya

Kirim lamaran lengkap & CV ke :

Baca Selanjutnya »

Dibutuhkan Segera

Group BPR yang sedang berkembang membutuhkan tenaga professional yang akan ditempatkan pada cabang kami JABODETABEK

  1. Kepala Cabang(KP)                          7.   Internal Audit  (IA)
  2. HRD Manager (HRM)                      8.   Customer Service(CS)
  3. Kabag. Marketing Kredit (KMK)    9.   Marketing Kredit (MK)
  4. Kepala Bag. Operasional (KBO)     10.  Colector (COLL)
  5. Accounting (ACC)                           11.  Teller (TEL)
  6. Staff Legal (SL)                                12.  Admin Kredit (AK)

Syarat:                                                                                           

-         Min. Pendidikan S1 (No. 1 s/d 7), D3 (no.8 s/d 12)

-         Pengalaman pada posisi yang sama / Bank min 2 (dua) thn (no.1-5)

-         Mempunyai kendaraan roda dua (no.3-7-9 dan 10)

Lamaran lengkap kirimkan segera ke:

Baca Selanjutnya »

Lowongan Kerja PT. BANK CENTURY, TBK.

Dibutuhkan segera

Century Bank

Pt. Bank Century, TBK, dalam rangka ekspansi  usaha menawarkan kesempatan berkarir dan berprestasi bagi Anda yang berjiwa dinamis dan menyukai tantangan untuk mengisi posisi sebagai berikut

ACCOUNT OFFICER (AO)

TELLER / CUSTOMER SERVICE (TC)
RPG PROGRAMMING (RP)
PC PROGRAMMING (PP)

Persyaratan:

  • D3 – S1 Segala jurusan (AO<TC), S1 Komputer (RP,PP) dengan IPK minimal- 3.00
  • Usia maksimal 27 tahun (TC<PP) dan 35 tahun (AO,RP)
  • Berpenampilan menarik dan dapat berkomunikasi dengan baik (AO.TC)
  • Berpengalaman 1 tahun di bidangnya (AO.TC)
  • Berpengalaman 3 tahun, di bidangnnya RPG programming (RP)
  • Mengerti stuktur programming (PP)
  • Dapat membuat program dengan Net dan VB (PP)

Segera kirimkan lamaran kerja Anda disertai dengan dokumen pendukung serta pas photo terbaru ukuran 4×6 (2 lembar).

Lamaran kerja Anda kami tunggu paling lambat 2 minggu setelah iklaln ini di muat.

  Baca Selanjutnya »

Lowongan Kerja fronliner Bank BUMN

Lowongan Kerja

Bank BUMN membutuhkan tenaga kerja melalui lembaga aotsourcing PT. Prima Karya Sarana Sejahtera (PKSS) untuk posisi:

 

Frontliner

(Customer Service, Teller, dan Administrasi)

Persyaratan:

-          Pendidikan min D3  semua jurusan (Berijasah), IPK min.2.50 skala4

-          Status Perguruan tinggi Terakriditasi

-          Pria/ wanita usia 20-25 th, status belum menikah

-          Sehat Jasmani dan Rohani, Tinggi badan min.155 cm pria 165 cm

-          Mampu berkomunikasi dengan baik

-          Penampilan menarik, ramah, sopan santun

-          Mampu mengoperasikan computer min.MS Office (word, Excell)

-          Bersedia di tempatkan di Jabodetabek, Cikampek, Kerawang, dan Banten

  Baca Selanjutnya »

J O B  V A C A N C Y

Danamon Simpan Pinjam membuka kesempatan kepada Anda yang ingin bergabung sebagai pegawai tetap untuk posisi:

Unit Manager (Kode: UM)

Kriteria kandidat:

·        Pendidikan min. S1, IPK min. 2,75, usia mak. 35 th

·        Pengalaman bekerja min. 3 th sebagai Sales Manager / Sales Supervisor / Assistant Sales perusahaan perbankan / perusahaan consumer good (lebih diutamakan)

·        Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik

·        Memiliki jiwa kewirausahaan dan menyukai tantangan

·        Mampu mengoperasikan computer (min. Ms. Office + Excel)

·        Memiliki kendaraan bermotor roda 2 & SIM C

Tugas dan Tanggung Jawab:

·        Bertanggung jawab dan monitoring terhadap semua kegiatan penjualan dan penagihan

·        Memberikan persetujuan pinjaman di Unit

·        Bertanggung jawab atas fasilitas kredit yang diberikan ke debitur

Teller (Kode: TL)

Kriteria kandidat:

·        Pendidikan min. D3, IPK min. 2,75

·        Usia mak. 30 th, diutamakan laki – laki

·        Menyukai tantangan

·        Mampu mengoperasikan computer (min. Ms. Office & Excel)

Tugas dan Tanggung Jawab:

·        Bertanggung jawab penuh terhadap penginputan transaksi di Unit

·        Melakukan pencocokan / rekonsiliasi serta memastikan semua transaksi telah sesuai dengan bukti

Credit Officer (Kode: CO)

Kriteria kandidat:

·        Pendidikan min. D3, IPK min. 2,75

·        Usia mak. 30 th, diutamakan laki – laki

·        Memiliki kendaraan bermotor roda 2 & SIM C

·        Menyukai tantangan

·        Mampu mengoperasikan computer (min. Ms. Office & Excel)

Tugas dan Tanggung Jawab:

·        Mengerti proses kredit

·        Mematuhi prosedur dan kebijakan kredit yang ada di Danamon

Sales Officer (Kode: SO)

Kriteria kandidat:

·        Pendidikan min. D3, IPK min. 2,75

·        Usia mak. 30 th, diutamakan laki – laki

·        Memiliki kendaraan bermotor roda 2 & SIM C

·        Menyukai tantangan

·        Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat

·        Mampu mengoperasikan computer (min. Ms. Office & Excel)

Tugas & tanggung jawab:

·        Mengerti proses penjulan

·        Mematuhi semua kebijakan kredit yang ada di Danamon

 
   


Paket Kompensasi dan Benefit yang Anda dapatkan:

1.      Mendapatkan Gaji tetap setiap bulan

2.      Status karyawan adalah Pegawai Tetap

3.      Jenjang karir yang jelas

4.      Training & Coaching yang berkesinambungan

5.      Suasana kerja yang dinamis dan penuh tantangan

6.      Asuransi kesehatan untuk diri sendiri, suami / istri dan anak

7.      Insentif yang menarik

Materi Training:

·        Penjualan, Kredit, Operasional, Collection dan lain – lain

 

Wawancara Langsung:

Posisi UM dan TL      : Sabtu, 5 April 2008 Pukul 08.30 – 15.00 WIB

Posisi CO dan SO      : Minggu, 6 April 2008 Pukul 08.30 – 15.00 WIB

 
   

Baca Selanjutnya »