BANK BTPN

BRANCH MANAGER (BM)/MOBILE MANAGER (MBO)

Kualifikasi:

Pendidikan min. S1, IPK 2.75, usia maks. 35 th

Diutamakan yang memiliki pengalaman diposisi yang sama 2 th dengan track record yang bagus atau 3 th sebagai relationship officer/credit officer di marketing atau institusi financial

Tanggung Jawab:

Memimpin unit usaha terdiri dari 11 – 15 orang staf

Membangun organisasi yang sehat dan membangun lingkungan kerja yang memungkinkan anggota tim berhasil dalam menjalankan pekerjaannya

Memastikan operasional cabang berjalan lancar dan dilakukan sesuai prosedur dan kebijakan yang berlaku

Melakukan review pengajuan kredit dan membuat keputusan kredit sesuai kewenangan

Membangun portfolio usaha yang sehat untuk pencapaian financial yang dapat di andalkan

CREDIT OFFICER (CO)

Kualifikasi:

Pendidikan min. D3 IPK 2.75, usia maks. 30 th

Diutamakan yang memiliki pengalaman di kredit/operasional di perbankan/ institusi financial min. 2 th

Menguasai bahasa dan budaya lokal, menguasai Ms. Office (Excel & Word)

Tanggung Jawab:

Menjaga disiplin proses dan kualitas kredit cabang

Melakukan verifikasi ke lapangan atas aplikasi kredit

Memberikan rekomendasi kredit kepada BM

Mereview aplikasi kredit sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang berlaku

Baca Selanjutnya »

• Comments Off

PARA FINANACE

Sebagai member of Para Group, Para Finance melakukan langkah

Inovasi baru, melalui pendekatan yang di fokuskan pada pengembangan

SDM, proses bisnis dan operasional:

DEALER RELATION OFFICER (DRO)

Laki-laki, usia maks. 32 th

Pendidikan min. D3 segala jurusan

Pengalaman menjadi Sales/Marketing min. 1 th

Memiliki motor + SIM C, sehat & berpenampilan rapi

Berorientasi pada pencapaian target

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Mampu menjalin hubungan baik dengan dealer/channel

CREDIT MARKETING OFFICER (CMO)

Laki-laki, usia maks. 27 th (fresh graduate) & 30 th (berpengalaman)

Pendidikan min. D3 segala jurusan

Memiliki motor + SIM C, sehat & berpenampilan rapi

Berorientasi pada pencapaian target

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Mampu menjalin hubungan baik dengan dealer/channel

CUSTOMER SERVICE ON DEALER/ADMINISTRASI (CSD/ADM)

Laki-laki/wanita, usia maks. 27 th, pendidikan min. D3

Memiliki pengalaman min. 1 th

Mampu mengoperasikan Kompuuter min. Ms. Office/Open Office (Linuq)

ACCOUNT COLLECTION OFFICER (ACO)

Pendidikan min. SMU, berbadan sehat

Berpengalaman min. 1 th, memiliki motor + SIM C, sehat & berpenampilan rapi

Mampu menjalin hubungan baik dengan konsumen

Kirim surat lamaran lengkap ke:

  Baca Selanjutnya »

• Comments Off

BENTOEL GROUP

BENTOEL GROUP merupakan salah satu kelompok perusahaan yang dikelola dengan modern, dinamis dan professional.Bergerak dibidang industri rokok dan telah memiliki pengalaman selama lebih dari 75 th dalam memproduksi berbagai brand terkenal. Saat ini kami membuka peluang untuk para professional yang memiliki dedikasi dan motivasiyang tinggi untuk bergabung dibeberapa posisi dengan penempatan di Head Office Bentoel Group Malang

DEVELOPMENT OFFICER (DO)

Posisi ini akan bertanggung jawab untuk melakukan aktivitas organizational development, performance management dan talent management di dalam perusahaan untuk mendukung perkembangan dan pertumbuhan bisnis perusahaan.

Kualifikasi:

Pendidikan min. S1 dari semua jurusan

Memiliki pengalaman min. 3 th dibidang organization development dan people development

Memahami dan mampu melakukan job analysis dan job evaluation, competency mapping dan proses OD/people development yang lain

TRAINING ANALYST (TA)

Posisi ini akan bertanggung jawab untuk melakukan analisa kebutuhan training membuat usulan program pemenuhannya beserta pengukuran efektifitasnya dan melakukan evaluasi training untuk kemungkinan pengembangan

Kualifikasi:

Pendidikan min. S1 dari semua jurusan

Memiliki pengalaman min. 3 th dibidang training

Memahami dan mampu melakukan analisa efektifitas training

RECRUITER (RC)

Posisi ini akan bertanggung jawab untuk melakukan proses seleksi dan recruitment secara menyeluruh untuk memperoleh talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan

Kualifikasi:

Pendidikan min. S1 Psikolog

Memiliki pengalaman min. 3 th dibidang recruitment

Memahami dan mampu menggunakan berbagai macam selection/assessment tools

APPLICATION SUPPORT (AO)

Pendidikan min. S1 Teknik Informatika

Memiliki pengetahuan dalam proses bisnis sales, marketing, procurement, production, finance, accounting

Memiliki kemampuan programming Net, Java atau ABAP

IDENTITY & INFO ACCESS MANAGEMENT OFFICER (IO)

Pendidikan min. S1 Teknik Informatika

Memiliki pengalaman min. 1 th dibidang application development /IT

Memahami modul – modul ERP – SAP

Kirimkan surat lamaran, CV terbaru dan dokumen pendukung ke alamat email:

  Baca Selanjutnya »

• Comments Off

DANAMON

Danamon Consumer Mass Market membutuhkan anda yang memiliki

Semangat tinggi dan menyukai tantangan untuk bergabung sebagai:

SALES SUPERVISOR

Kualifikasi:

Pria/wanita usia max. 35 th

Pendidikan min. D3 segala jurusan

Pengalaman min. 1 th sebagai leader (diutamakan dari card atau personal loan)

Memiliki kendaraan bermotor dan SIM

Berpengalaman merekrut sales officer

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, percaya diri dan energik

Area Penempatan:

Surabaya, Sidoarjo, Gresik, Malang, Pasuruan, Mojokerto, Tuban, Bojonegoro, Kediri, Blitar, Jember, Madiun, Banyuwangi

Dapatkan benefit seperti: kesempatan menjadi karyawan tetap Danamon, Asuransi Kesehatan, THR 2x, Insentif, reward dll.

Tulis kode posisi dipojok kanan atas amplop dan kirimkan surat lamaran, copy KTP, copy Ijazah dan transkrip serta kelengkapan lainnya ke :

  Baca Selanjutnya »

• Comments Off

DIBUTUHKAN SEGERA

DOHA – QATAR

1. 25 PIPING ENGINEERING                          6. 50 HOETL WAITER
2. 50 PIPING FOREMAN (mandor)                  7. 10 CHEFS/COOK
3. 140 GANG LEADER PIPE FILTER                 8. 10 HOTEL SUPERVISOR
4. 600 PIPE FILTER                                    9. 50 WELDER 5G
5. 10 MEKANIK LIFT/ESCALATOR                  10. 10 MEKANIK BUS

SEYCHELLES –AFRIKA

1. 5 MANDOR
2. 5 GARDENER
3. 5 TUKANG LEDENG
4. 5 TUKANG LISTRIK

TAIWAN

1. 200 PERAWAT RUMAH SAKIT
2. 10 PABRIK ELEKTRO

Info lebih lanjut:

www.binamandiri.com

Kirim lamaran lengkap ke:

  Baca Selanjutnya »

• 0 Comments

DIBUTUHKAN SEGERA

1. HAIRDRESSER
2. KAPSTER
3. KASIR

Syarat ketentuan:

Wanita usia max. 30 th (1-3)

Pendidikan min. SMA/sederajat (1-3)

Memiliki keahlian : colouring & perming (1) Men’s Hair Cut (1)

Body Massage, Creambath (2)

Refleksi, Manicure & Pedicure

Berpenampilan menarik (rapi & bersih)

Kompensasi:Gaji pokok, bonus, komisi

Lampirkan: Data Pribadi lengkap, fotocopy ijazah & KTP, foto berwarna terbaru 4×6 kirim ke:

  Baca Selanjutnya »

• 0 Comments

LOWONGAN

Perusahaan developer yang sedang berkembang membutuhkan:

1. STAFF MARKETING                                                               Kode: (SM)
2. STAFF ACCOUNTING                                                            Kode: (SA)
3. STAFF PERPAJAKAN                                                 Kode: (SP)
4. STAFF TEKNIK                                                                       Kode: (ST)

Persyaratan:

Usia 21-30 th

Pendidikan minimal D3/S1

Bersedia ditempatkan di kantor cabang dan luar kota

Fresh graduate diutamakan pengalaman

Memiliki kenadaraan sendiri & SIM C (SM)

Fasilitas Untuk SM: Gaji Pokok, Free/Bonus, Fasilitas Kendaraan

Lamaran dikirim ke:

  Baca Selanjutnya »

• 0 Comments

JOB OPPORTUNITY

1. MANAGEMENT TRAINEE (MT)

Dipersiapkan untuk menjadi Pimpinan Cabang

Fresh graduate (S1) dengan IPK min. 3.0

Network luas dan Communication Skill tinggi

Self motivated, Discipline and Hard Working

2. HRD MANAGER (HM)

Pengalaman min. 2 th

Pernah bekerja di Konsultan HRD

3. HEAD REMEDIAL (HD)

Pengalaman sebagai team remedial min. 2 th

Punya kendaraan sendiri

Target oriented

Kirim lamaran, CV lengkap ke:

  Baca Selanjutnya »

• 0 Comments