BANK BTPN
BRANCH MANAGER (BM)/MOBILE MANAGER (MBO)
Kualifikasi:
Pendidikan min. S1, IPK 2.75, usia maks. 35 th
Diutamakan yang memiliki pengalaman diposisi yang sama 2 th dengan track record yang bagus atau 3 th sebagai relationship officer/credit officer di marketing atau institusi financial
Tanggung Jawab:
Memimpin unit usaha terdiri dari 11 – 15 orang staf
Membangun organisasi yang sehat dan membangun lingkungan kerja yang memungkinkan anggota tim berhasil dalam menjalankan pekerjaannya
Memastikan operasional cabang berjalan lancar dan dilakukan sesuai prosedur dan kebijakan yang berlaku
Melakukan review pengajuan kredit dan membuat keputusan kredit sesuai kewenangan
Membangun portfolio usaha yang sehat untuk pencapaian financial yang dapat di andalkan
CREDIT OFFICER (CO)
Kualifikasi:
Pendidikan min. D3 IPK 2.75, usia maks. 30 th
Diutamakan yang memiliki pengalaman di kredit/operasional di perbankan/ institusi financial min. 2 th
Menguasai bahasa dan budaya lokal, menguasai Ms. Office (Excel & Word)
Tanggung Jawab:
Menjaga disiplin proses dan kualitas kredit cabang
Melakukan verifikasi ke lapangan atas aplikasi kredit
Memberikan rekomendasi kredit kepada BM
Mereview aplikasi kredit sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang berlaku
15 Aug
Posted by agung 
LOWONGAN PEKERJAAN
Area
- SALESMAN
- ADMINISTRASI
- KEPALA GUDANG
Persyaratan :
- Pria/wanita
- Usia 23 – 35 th
- Min. SMU
- SIM C
Kirim lamaran, tulis posisi dan
PT.
Kami Perusahaan Pembiayaan Sepeda Motor Terkemuka membutuhkan Tenaga Professional
LEGAL LITIGATION OFFICER (LL)
Lingkup Kerjanya adalah menangani kasus – kasus di lapangan yang berkaitan dengan masalah hokum litigasi untuk wilayah Jawa Timur, Jawa Tengah,
Kualifikasi: Pria, usia mak. 30 th, pendidikan min. S1 Hukum, memiliki sertifikat Advokat, diutamakan berpengalaman di kantor Pengacara
CREDIT MARKETING OFFICER TRAINEE (CMOT)
Kualifikasi: Pria, Mak. 28 th, Min. SLTA dan memiliki pengalaman kerja, lebih disukai D3 / S1 fresh graduate, Berjiwa Marketing, komunikatif, memiliki sepeda motor & SIM C, Menyukai pekerjaan lapangan. Untuk penempatan Denpasar, Gresik, Jember,
J O B V A C A N C Y
Danamon Simpan Pinjam membuka kesempatan kepada Anda yang ingin bergabung sebagai pegawai tetap untuk posisi:
Unit Manager (Kode: UM)
Kriteria kandidat:
· Pendidikan min. S1, IPK min. 2,75, usia mak. 35 th
· Pengalaman bekerja min. 3 th sebagai Sales Manager / Sales Supervisor / Assistant Sales perusahaan perbankan / perusahaan consumer good (lebih diutamakan)
· Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
· Memiliki jiwa kewirausahaan dan menyukai tantangan
· Mampu mengoperasikan computer (min. Ms. Office + Excel)
· Memiliki kendaraan bermotor roda 2 & SIM C
Tugas dan Tanggung Jawab:
· Bertanggung jawab dan monitoring terhadap semua kegiatan penjualan dan penagihan
· Memberikan persetujuan pinjaman di Unit
· Bertanggung jawab atas fasilitas kredit yang diberikan ke debitur
Teller (Kode: TL)
Kriteria kandidat:
· Pendidikan min. D3, IPK min. 2,75
· Usia mak. 30 th, diutamakan laki – laki
· Menyukai tantangan
· Mampu mengoperasikan computer (min. Ms. Office & Excel)
Tugas dan Tanggung Jawab:
· Bertanggung jawab penuh terhadap penginputan transaksi di Unit
· Melakukan pencocokan / rekonsiliasi serta memastikan semua transaksi telah sesuai dengan bukti
Credit Officer (Kode: CO)
Kriteria kandidat:
· Pendidikan min. D3, IPK min. 2,75
· Usia mak. 30 th, diutamakan laki – laki
· Memiliki kendaraan bermotor roda 2 & SIM C
· Menyukai tantangan
· Mampu mengoperasikan computer (min. Ms. Office & Excel)
Tugas dan Tanggung Jawab:
· Mengerti proses kredit
· Mematuhi prosedur dan kebijakan kredit yang ada di Danamon
Sales Officer (Kode: SO)
Kriteria kandidat:
· Pendidikan min. D3, IPK min. 2,75
· Usia mak. 30 th, diutamakan laki – laki
· Memiliki kendaraan bermotor roda 2 & SIM C
· Menyukai tantangan
· Menguasai bahasa daerah dan komunitas setempat
· Mampu mengoperasikan computer (min. Ms. Office & Excel)
Tugas & tanggung jawab:
· Mengerti proses penjulan
· Mematuhi semua kebijakan kredit yang ada di Danamon
Paket Kompensasi dan Benefit yang Anda dapatkan:
1. Mendapatkan Gaji tetap setiap bulan
2. Status karyawan adalah Pegawai Tetap
3. Jenjang karir yang jelas
4. Training & Coaching yang berkesinambungan
5. Suasana kerja yang dinamis dan penuh tantangan
6. Asuransi kesehatan untuk diri sendiri, suami / istri dan anak
7. Insentif yang menarik
Materi Training:
· Penjualan, Kredit, Operasional, Collection dan lain – lain
Wawancara Langsung:
Posisi UM dan TL : Sabtu,
Posisi CO dan SO : Minggu, 6 April 2008 Pukul 08.30 – 15.00 WIB
LOWONGAN
1. Sales Counter
2. Sales Executive
3. Supervisor Sales
Syarat:
1. Pria / Wanita usia 21 – 35 th
2. Pendidikan min. SMA / sederajat
3. Jujur, ulet, sanggup kerja keras, orientasi target
4. Mampunyai kendaraan sendiri & SIM C
5. Diutamakan yang berpengalaman
Kesempatan Berkarir
Kami perusahaan pembiayaan Indomobil Group mengundang para professional berkualitas untuk mengisi posisi di wilayah:
Jawa Timur 1 (cabang:
Jawa Timur 2 (cabang:
Sebagai Account Officer (AO) dan Collector (Coll)